انخفاض نسبة البطالة في الكيبيك لأدنى مستوياتها منذ 40 سنة
معدل نسبة البطالة في الكيبيك
شهد سوق العمل في الكيبيك في الاونة الأخيرة ازدهارا لا مثيل له ، اذ عرفت مقاطعة الكيبيك الكندية انخفاض محسوس جدا في نسبة البطالة بمختلف أقاليمها، هذا بنسبة كبيرة لم تشهدها المقاطعة منذ أربعين (40) سنة .
فحسب الأرقام الرسمية للموقع الحكومي statistic Canada ، انخفضت نسبة البطالة في الكيبيك الى 5.8℅ بعدما كانت 6℅ شهر جويلية/ يوليو الماضي .
ومن الجدير بالدكر أن سوق العمل في الكيبيك بحاجة ماسة للعمالة الماهرة الأجنبية ، وهو ما أثر على مردود الشركات والمصانع والخدمات في الكيبيك بسبب هذا النقص الكبير في اليد العاملة .
وقد انعكس هذا بالايجاب على سياسة الهجرة للكيبيك بعد اصلاحات 2 أوت / اغسطس التي طبقت نظاما جديدا للهجرة سمي ب التصريح بالمصلحة déclaration d'intérêt .
والذي يهدف الى جلب عدد أكبر من المهاجرين ، خصوصا أصحاب المهن التي يحتاجها سوق العمل الكيبيكي .
واحتل القطاع العام الصدارة من حيث عدد مناصب العمل المتوفرة ، اذ تم فتح 49000 منصب جديد في حين أن القطاع الخاص وفر 5200 منصب عمل جديد .
وتعود النسبة الأكبر للقطاع الخدماتي والاجتماعي ب90500 منصب جديد ، منها 36500 منصب في التعليم و30700 منصب في قطاع العلاج والصحة والمساعدات الاجتماعية.
وسنقدم لكم الأ ن اخواني ، نسب البطالة في الماضي الموجودة بين قوسين () ومقارنتها بالنسب الحالية في كل المقاطعات الكندية:
- Terre-Neuve-et-Labrador: 15,4 % (15,5% )
- Île-du-Prince-Édouard: 9,5 % (8,9% )
- Nouvelle-Écosse: 8,0 % (7,9 %)
- Nouveau-Brunswick: 7,5 % (7,5 %)
- Québec: 6,4 % (5,8 %)
- Ontario: 5,4 % (5,9 %)
- Manitoba: 6,0 % (6,1 %)
- Saskatchewan: 6,6 % (6,3 %)
- Alberta: 6,7 % (6,5 %)
- Colombie-Britannique: 5,0 % (5,2 %)
-يوميات مهاجر-
كل الحقوق محفوظة
كل الحقوق محفوظة